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No Brasil 40 em Cada 100 Empresas Quebram Nos Primeiros 5 Anos

Os Maiores Obstáculos para os Empreendedores para que Isso Aconteça é a Falta de Planejamento Financeiro, Contábil, Fiscal, Recursos Humanos e a Burocracia!
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perguntas frequentes

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Sim, O MEI pode contratar apenas um funcionário, que deve receber o salário mínimo ou o piso da categoria.
Não. Você terá ainda mais tempo para cuidar do seu negócio. Tudo que uma contabilidade tradicional faz, nós fazemos também. Além disso, pela internet você controla tudo o que acontece na sua empresa.
Sim, realizamos o desenquadramento do seu MEI para ME. Confira todos os detalhes do desenquadramento e como faze-lo conosco.
Sim. Para empresas com até 10 funcionários contratados em regime CLT (mensalistas). O atendimento é realizado com um pequeno acréscimo por funcionário na mensalidade da empresa.

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